Media Planner Senior (Performance)

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com .

 

El/la  Media Planner de Performance será responsable de liderar, gestionar y planear las campañas de Performance. Actuará como el punto de contacto directo con el cliente local, traduciendo las directrices estratégicas globales y regionales en planes accionables adaptados a la realidad del mercado. Este rol requiere un fuerte pensamiento analítico, visión de negocio, capacidad para convertir datos e insights en recomendaciones clave y una sólida ejecución multicanal con foco en Performance y Retail Media.

Responsabilidades Principales:

1. Planificación Táctica y Estrategia Local:

• Traducir la estrategia global/LATAM en planes tácticos y operativos de performance para el mercado.

• Definir la recomendación de mezcla de medios, distribución de inversión (budget allocation), selección de audiencias, formatos, cronogramas y KPIs objetivo.

• Garantizar la coherencia entre los objetivos de negocio del cliente y la ejecución. 

2. Gestión de Cliente y Relacionamiento:

• Actuar como el contacto principal y referente del cliente para la operación diaria de performance.

• Presentar planes tácticos, reportes de resultados, análisis de rendimiento y recomendaciones estratégicas en reuniones periódicas con el cliente.

• Manejar las expectativas del cliente, gestionar pedidos y ofrecer soluciones proactivas ante desvíos o cambios en el mercado.

3. Análisis de Datos, Insights y Reporting:

• Analizar de forma continua el rendimiento de las campañas para extraer insights relevantes y accionables.

• Identificar oportunidades de optimización y crecimiento basándose en el comportamiento de la audiencia y tendencias del mercado local.

4. Coordinación Operativa y Gestión de Partners:

• Supervisar el setup, implementación, tagging/medición, optimización y control de entregables junto con el Hub de Performance.

• Mantener la relación y negociación operativa con medios, adtech y partners locales de tecnología y medios.

• Monitorear el control presupuestario (flighting, pacing de gasto y facturación/billing).

• Actuar como el punto de contacto central y enlace directo con el Hub de Implementación, garantizando la correcta bajada de briefs, el cumplimiento riguroso de los cronogramas, fechas de entrega (SLAs) y los acuerdos alcanzados para cada campaña, para asegurar la calidad técnica 

• Asegurar que las entregas cumplan con los estándares de calidad comprometidos con el cliente

 

Requisitos

• 3-4 años de experiencia  en Performance, Digital Media o Media Planning, idealmente en agencia.

• Experiencia en  planificación y estrategia de campañas de Performance  y definición de mix de medios, audiencias, inversión y KPIs.

• Conocimiento de  medios digitales , especialmente Paid Social, Paid Search, Programmatic y/o Retail Media.

• Buen manejo de  análisis de datos, reporting y generación de insights/recomendaciones .

• Experiencia en  contacto directo con clientes  y presentación de resultados o propuestas.

• Capacidad para  coordinar la implementación de campañas  con equipos internos y partners, haciendo seguimiento de presupuestos, deadlines y entregables.

• Perfil  analítico, organizado, autónomo y con capacidad de gestión .

• Inglés intermedio , para interactuar con equipos regionales/globales (deseable)

Life at WPP Media & Benefits  

Our passion for shaping the next era of media is powered by our commitment to   Be Extraordinary, investing in our employees to inspire transformational creativity. We also   Lead Optimistically, firmly believing in and   Championing Growth and Development   for every individual. This commitment allows WPP Media employees to leverage the extensive global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, build vital professional connections, and learn at the cutting edge of marketing and advertising.    

We   Create an Open environment   built on trust and respect, where everyone feels they belong and has opportunities to progress. This inclusive culture is fostered through a variety of employee resource groups and frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our comprehensive benefits package reflects this commitment, including competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days.    

WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection in this open and supportive environment. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.   Please note that while our philosophy is the same across WPP, benefits may vary by office/country.   

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While we appreciate all applications received, only those candidates selected for an interview will be contacted.    

#Li-Promoted

 

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