Skip to content
Jobsearch.ing

Education Project Manager - Platform

SkelarKyiv, Kyiv

Operations and administrationManagerFull time
Source-verified: read directly from this employer's own ashby job board, not a repost.HybridPosted (21 days ago)Last verified (today)

At a glance

Location
Kyiv, Kyiv
Workplace
Hybrid
Pay
Not published by the employer
Employment type
Full time
Experience
Not stated
Education
No degree requirement stated
Job family
Operations and administration
Seniority
Manager
Posted by employer
17 August 2026
Last verified open
7 September 2026
Region and country
Kyiv, UA
Team
HR
Listed via
Ashby

What the employer wrote

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png]

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Education Project Manager до нашої HR команди.

Трохи більше про HR team: Це команда, яка переконана, що SKELAR через 5 років — результат наших дій вже відсьогодні, починаючи з роботи над потенціалом команди, ефективних процесів й, звісно, розвитку високоефективної культури. Наразі в команді є 10 HR спеціалістів, та в планах масштабуватися й надалі.

Які виклики чекають: — Управління поточними освітніми школами та запуск нових програм; — Ініціювання та реалізація внутрішніх освітніх ініціатив (наприклад, інтенсиви з AI та інших актуальних тем); — Управління освітніми клубами: робота з лідерами, формування навчальної програми, вдосконалення процесів клубів; — Адміністрування та розвиток LMS-системи; — Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми експертами для покращення навчального контенту.

Що для нас важливо: — Проджект-менеджмент – досвід управління освітніми або навчальними проєктами, вміння працювати з дедлайнами, ресурсами та ризиками; — Оцінка ефективності навчальних програм, аналіз даних, збір зворотного зв’язку; — Досвід запуску нових освітніх ініціатив; — Ініціативність та креативність: пропозиція нових ідей та гнучкість у роботі з невизначеністю; — Управління поточними освітніми школами та запуск нових програм; — Ініціювання та реалізація внутрішніх освітніх ініціатив (наприклад, інтенсиви з AI та інших актуальних тем); — Управління освітніми клубами: робота з лідерами, формування навчальної програми, вдосконалення процесів клубів; — Взаємодія з внутрішніми та зовнішніми експертами для покращення навчального контенту.

Nice-to-have: — Адміністрування та розвиток LMS-системи; — Впровадження та розвиток AI-інструментів у навчанні: автоматизація частини освітніх процесів, генерація навчального контенту, побудова персоналізованих траєкторій.

Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a: — 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань. — Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом. — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг. — Тренінги, курси, відвідування конференцій. — Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]

Where this record came from

Read from Skelar's own Ashby job board on , and last confirmed still open on . The employer published it on 17 August 2026. Jobsearch.ing did not write, edit or rank this posting, and does not vet the employer. View the original posting.

More roles like this one