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Market Manager

DespegarCiudad de México, MX

ManagerFull time
Source-verified: read directly from this employer's own lever job board, not a repost.HybridPosted (13 days ago)Last verified (today)

At a glance

Location
Ciudad de México, MX
Workplace
Hybrid
Pay
Not published by the employer
Employment type
Full time
Experience
Not stated
Education
No degree requirement stated
Job family
Not classified
Seniority
Manager
Posted by employer
9 October 2026
Last verified open
23 October 2026
Region and country
MX
Team
Commercial
Listed via
Lever

What the employer wrote

Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

El Market Manager es un rol central del motor comercial de Hoteles en México. Opera 1:1 sobre cuentas de mayor impacto y tiene autonomía para decidir dónde poner foco comercial para maximizar el resultado de su cartera.

La expectativa es convertirse en trusted advisor del partner: una persona a la que el hotel consulta antes de tomar decisiones relevantes de pricing, inventario, distribución, promociones, media o estrategia de temporada. Es un rol de operador comercial consultivo, con ownership end-to-end y foco en resultado.   Nos encontramos en la búsqueda de Account Strategists que esten residiendo en: Ciudad de México Pacífico: Los Cabos / Vallarta. Guadalajara

¿Cómo generas impacto? • Trusted advisor ejecutivo. Construir relaciones de confianza con dueños, GMs, directores comerciales, revenue managers y otros decisores.

• Ownership end-to-end. Responder por revenue, share, conversión, disponibilidad, competitividad y retención de la cartera.

• Estrategia B2C/B2B. Definir con cada partner las palancas de crecimiento por canal, mercado emisor y producto.

• Negociación estratégica. Cerrar acuerdos de tarifa, inventario, promociones, media, paquetes y condiciones comerciales con impacto medible.

• Competitividad y distribución. Gestionar pricing, paridad/adversidad, Partner Offer cuando aplique, venta directa, conectividad y otras dinámicas que impacten posicionamiento y conversión.

• Business reviews que generan decisión. Llevar benchmarks, diagnóstico y recomendación; convertir cada revisión en compromisos medibles.

• Diagnóstico data-driven. Construir análisis propios en Excel/Sheets y herramientas BI para transformar datos en decisiones semanales.

• Voz del mercado. Llevar señales de partners a Producto, Revenue, Media, Operaciones y Tecnología e influir prioridades con evidencia.

• Representación en el trade. Representar a Despegar en visitas, ferias y eventos relevantes de la región.

• Proyectos de crecimiento. Crear iniciativas locales que puedan escalarse o convertirse en mejores prácticas del equipo.

Lo que te diferencia: • 6 a 10 años de experiencia en gestión consultiva de cartera B2B en travel tech, hotelería online, SaaS, media digital o sectores afines.

• Track record comprobable en revenue, share, conversión, retención o crecimiento de cartera.

• Experiencia construyendo relaciones con stakeholders senior.

• Conocimiento sólido de distribución hotelera online: Channel Manager, APIs, pricing, revenue management, inventario y paridad.

• Excel/Sheets avanzado y dominio de herramientas BI; SQL es un diferenciador.

• Capacidad de operar simultáneamente a nivel estratégico y táctico.

• Autonomía, criterio comercial y fuerte ownership en contextos dinámicos.

• Excelente comunicación verbal y escrita.

• Disponibilidad para viajes frecuentes.

• Español nativo; inglés avanzado es deseable y puede ser requerido según cartera.

¿Qué ofrecemos? Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1 Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos Equipo diverso, colaborativo y sin silos Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus) Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️ #TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD

Where this record came from

Read from Despegar's own Lever job board on , and last confirmed still open on . The employer published it on 9 October 2026. Jobsearch.ing did not write, edit or rank this posting, and does not vet the employer. View the original posting.

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