SMT(Dizgi) Operatorü
AjaxIstanbul, TR
At a glance
- Location
- Istanbul, TR
- Workplace
- On-site
- Pay
- Not published by the employer
- Employment type
- Not stated
- Experience
- Not stated
- Education
- No degree requirement stated
- Job family
- Skilled trades
- Seniority
- Not stated
- Posted by employer
- 1 September 2025
- Last verified open
- 24 October 2026
- Region and country
- TR
- Team
- Ajax Turkey Department
- Listed via
- Lever
What the employer wrote
Ajax Systems, Avrupa'nın en büyük güvenlik sistemleri geliştiricisi ve üreticisidir. Arka ofis, Ar-Ge departmanı ve iki tam çevrim üretim tesisi Ukrayna'da bulunmaktadır. Şirketin dünya çapında şubeleri bulunmaktadır: BAE (Dubai), İtalya, İspanya, Almanya, Polonya, Kanada ve diğer birçok bölge. Ajax ekibinde 500 geliştirici ve 1.200 üretim çalışanı olmak üzere 2.200'den fazla çalışan bulunmaktadır. Türkiye Fabrikasında yaklaşık 110 çalışanı bulunmaktadır. SMT(Dizgi) Operatörleri, üretim ekibine katılmaya ve şirketin kalite standartlarına uygun olarak tüm üretim süreçlerine dahil olmaya davet ediyoruz. Konum: İstanbul, DESBAS (Tuzla)
Görev ve Sorumluluklar • SMT üretim hattının takibini yapabilmek ve kesintisiz üretim akışını sağlamak
• Komponentlerin doğru şekilde dizilimi ve montajını gerçekleştirmek
• SMT makinelerinin (tercihen Yamaha marka) ayarlarının yapılması ve operasyona hazır tutulması
• Üretim sırasında kalite standartlarını gözeterek kontrollerin yapılması
• Arıza ve aksaklık durumlarında ilgili ekiplerle koordinasyon sağlamak.
Aranan Nitelikler • En az lise mezunu (Tercihen Elektrik-Elektronik veya ilgili bölümler)
• SMT üretim hattında en az 2 yıl deneyim sahibi
• Teknik dokümanları ve üretim talimatlarını okuyup uygulayabilme
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilme
• Dikkatli, disiplinli ve ekip çalışmasına yatkın
Where this record came from
Read from Ajax's own Lever job board on , and last confirmed still open on . The employer published it on 1 September 2025. Jobsearch.ing did not write, edit or rank this posting, and does not vet the employer. View the original posting.